Cultura corporativa
Gufan Carbon Co., Ltd. comprometeuse a construír unha cultura corporativa positiva e estable.Unirse ao principio "orientado ás persoas", reflectir plenamente a dinámica ideolóxica dos traballadores.Con este fin, realizamos regularmente diversas formas e formas de actividades de cultura corporativa para mellorar a cohesión e o sentido de pertenza entre os empregados e estimular o seu entusiasmo e entusiasmo por traballar.Ao mesmo tempo, tamén fai que os empregados sintan e comprendan mellor os valores fundamentais defendidos e enfatizados pola nosa empresa.Para o propósito de "integridade, harmonía, gaña-gañou"!Con integridade para gañar a satisfacción do cliente, con calidade para acadar clientes brillantes, é o noso obxectivo!
Cultura de equipo
A cultura do equipo está no corazón de Gufan.Comprometémonos a crear unha cultura de equipo inclusiva para fomentar a innovación, a creatividade e a mellora da toma de decisións. A diversidade inclúe, pero non se limita a, diferenzas de xénero, idade, lingua, orixes minoritarios, habilidades profesionais e experiencias de vida, orixe social. , e se alguén ten ou non responsabilidades familiares. Ofrecemos un ambiente seguro e acolledor para que os empregados se reúnan, compartan as súas perspectivas, experiencias, habilidades únicas e axuden mutuamente. As diversas voces na mesa impulsan a innovación e melloran o noso rendemento xeral. Estamos orgullosos de ter creado un ambiente onde cada empregado se sinta valorado, respectado e apoiado, e cremos que a cultura do noso equipo é un factor que contribúe significativamente ao noso éxito.
